会上，播放了市总工会学习型班组建设工作专题片，电信分公司管信中心、南汽依维柯总装厂就推进学习型班组建设作了交流发言和电脑演示。市总工会副主席刘颖介绍了学习型班组建设工作情况及下一步工作重点。省总工会宣传部部长韦永祥肯定了南京市取得的成绩，认为工会系统在较高的基础上全面启动，定位准确、工作有力、成效明显，值得在全省宣传和推广。市委宣传部部务委员、市建设学习型城市工作指导委员会办公室副主任何亦农在发言中，充分肯定了全市工会系统在推进学习型班组建设中所取得的成绩，并希望各级工会组织进一步发挥自身的优势和独特作用，把建设学习型班组工作搞得更好。会议由市总工会主席陈四明主持。他要求全市工会系统通过扎实有效的创建活动，不断增强工会组织的学习力、创新力和职工队伍的知识化、专业化进程，全面提升我市百万职工的整体素质，始终保持工人阶级的先进性，为实现我市“两个率先”的宏伟目标提供不竭动力。

　　市各部委办局分管领导、宣传（教育）处（部）长，各区县委宣传部分管部长、工会主席，各产业、局、公司、直属单位工会主席、宣传干部，学习型组织试点班组长等约200余人参加了会议。

    认真贯彻党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”目标，全面落实市委、市政府关于建设学习型城市的要求，市地税局于2003年推出“创定学习计划、创做学习型个人、创建学习型科所”系列活动，努力强化学习型机关建设。

　　活动第一阶段（1-3月份），发动和指导所辖单位及个人，深入剖析自身知识与能力特点，以提高税收岗位工作能力核心，以全面提升学习力和竞争力为目标，创定学习计划，明确学习时间、方式和内容，科学、系统、扎实地安排好全年学习培训活动。4月份开展评选、展示优秀个人学习计划主题活动，促进交流。活动第二阶段（4-10月份），进一步加大学习体系、学习网络和学习制度建设力度，结合税收工作实际和各方需求，增设“税务英语小组”、“会计研究小组”、“税务文化研究小组”等学习团队，推出“案例交流观摩会”、“查帐技巧交流会”、“学习方法研讨会”等学习活动，开通“培训中心校园网”、“税务文化网”、“远程教育学习站”等新的学习载体，努力提供更好的学习条件，营造更佳的学习氛围，确保学习培训活动落到实处。活动第三阶段（11-12月份），将综合“三创”活动开展情况，通过层层验收、考核，评选出10个学习型科所和20名学习型个人，开展活动交流，宣传活动典型，总结活动经验。

　　“三创”活动展开后，在该局掀起了“比、学、赶、帮、超”的学习热潮。上半年，该局已经安排学习活动200多个，近万人次参加了学习培训，466名干部接受了为期30天的岗位知识脱产培训，干部的学习力得到显著提升。