贵州轮胎股份有限公司五分厂水胎组，承担着分厂新制水胎、修补水胎工作。在班组建设活动中，确立了一个温馨、和谐的等式：团结+友爱=凝聚力。正是在这个等式下，水胎组才在众多的优秀班组中独树一帜，有了自己的特色。

漫画与管理

　　在水胎组引人注目的是班组墙面上张贴的漫画。
　　这些漫画是2006年贵州轮胎公司开展班组建设时，时任班组宣传委员的熊兴秀发挥了自己专长，根据水胎组生产特点，创作的一组漫画。
　　在班组的左面墙壁上，张贴的漫画的主题是：“亲和是我们努力培养的一种心性！这样可以建立良好的人际关系，大家共同进步。”画面上有一个人正提着水壶浇灌着美好心情的绿芽，而团队的人们则举着“亲和”的旗帜迎着太阳，充满信心地向前进。这幅画正是水胎组的精神写照。
　　在新制水胎工作台的墙面上，记者还看到了张贴的一张漫画，上面的卡通人提醒班组生产人员：“做胎时胎面必须干净”而“废胎请入废料箱内”。在接头机空气开关处记者看到了提醒人们下班的：“工作间隙请关好气”的漫画，总之在班组的各个岗位上，都有相应的卡通漫画。在补水胎岗位处，有一幅漫画上画着割胶刀正在对使用它的主人说：“我很锋利的，你要注意哟。”一种亲切感让人油然而生。“为了美丽，请戴好工作帽。”画面上是一位年轻美丽的女工正在戴工作帽。在砂轮机工作室的门上，醒目地张贴着主题为“使用砂轮机，必须扎紧袖口，束紧衣襟”的漫画，画面上的小伙子正在给大家做示范。此外还有以“磨刀时，思想集中，不能用力过猛，不准撞击砂轮。”“汽油桶不能放在灯下，以免燃烧，请放在远离灯的地方”等漫画。
　　这些漫画构图新颖，线条流畅，笔触透出一种稚拙、质朴的美。班长胡兵对漫画作者赞不绝口：“这些漫画不仅起到了宣传班组安全文明生产的作用，而且还美化了生产环境，并使得班组有了些微的艺术意味。”
　　
                                                                  颜色与心理

　　五分厂水胎组在班组安全生产中应用了管理心理学的原理，取得了较为明显的效果，不仅有效地预防了安全生产事故，更为重要的是，使得班组安全生产管理充满了人情味。
　　胡兵在班组建设展板上将生产人员的三种心理状态用三种不同的颜色表示：
　　绿色表示“今天好心情”；黄色表示“我心平气和，更想开心”；红色表示“理解我，帮助我。”为此，每天早晨在生产班前会上，班长便注意观察每个人的精神状态，根据了解到的员工心情安排工作。并在展示板上标示出来。
　　8月19日，班组成员杨远超的心情为“绿色”，这是一个好心情。为此，班组特意为他多安排了些工作。杨远超高兴地接受了任务。这天，他除了完成了自己的工作任务外，还担任了修补水胎的工作，打扫班组卫生。一天下来，他感觉非常愉快。
　　同一天，班组一名成员情绪低落，神情不太好，这被班长发现。班长给他的心情画了黄色：“我心平气和，更想开心。”并据此给他安排了适当而适量的工作。胡兵说，这天我想让他在一种相对轻松平静的岗位上工作，使他低落的情绪，在这样的工作环境中得到安抚。
　　这天班组里一名员工生病了，班长为他在展示板上标上了红色：当班组成员们看到了红色标识下的这句话：“理解我，帮助我。”便愉快地分担了他这天的工作。
　　“心理颜色”这是一种充满了亲和力的颜色，是一种至善至美的人性在班组建设中的体现。
　　在这块展板上还有一句更为让记者感动的话语，那就是：“天气较热，防止中暑，记住在水中放上菊花、柠檬等清热解暑的饮品。”由此，记者体味到了班长胡兵这位38岁男人的细腻而动人的温情。