省工会十一大期间，记者采访了省工会十一大代表、省电力工会主席韩振江。

    韩振江说，这些年，省电力工会坚持以人为本，以“建设学习型班组”活动为载体，广泛开展技术练兵、技术革新、技术竞赛、技术协作、发明创造等群众性技术创新活动，为提高企业经济效益、增强企业竞争力、全面建设小康社会贡献了应有的力量。

    韩振江告诉记者，坚持以人为本体现在建设学习型班组上。省电力工会提出用健康的文化氛围熏陶人，用科学的竞争机制激励人，倡导职工争当知识型、学习型职工，同时还提出两个转变：领导管理由权力控制型转变为自主创造型，职工群众由被动型向主动型转变。要让职工在社会主义市场经济条件下增强自觉性、主动性，逐渐掌握市场竞争的主动权。这项活动的开展，受到了企业党政领导的一致赞成和职工的普遍欢迎。坚持以人为本还体现在职工的安全生产上。今年，省电力工会提出“为生命、生产平安献爱心，为企业、家庭和谐作贡献”的口号。省电力工会还要求强化五种意识：文化层-人本意识、领导层-责任意识、管理层-规范意识、操作层-保护意识、工会层－监督意识。

    韩振江在谈到工会今后的工作时表示，省电力工会要根据省工会十一大确定的指导思想和方针任务，围绕职工素质的提高，开展建功立业活动，增强企业的竞争力。