| 当前位置：主页>案例分享>学习型社会> 正文 |
|
|
山西：营造学习氛围 提高队伍素质——晋中市举办全市计生系统岗 |
|
来源： 作者/编辑： 发布时间：2007-03-11
字体： [大
中
小]
|
|
|
为进一步提高全市计生干部的政治素质、业务知识和岗位技能，培养适应新时期人口与计划生育工作需要的复合型人才。在村、乡、县三级层层选拔的基础上，晋中市计生委、市劳动竞赛委员会于2005年8月24日与8月29日分别举行了晋中市计生系统岗位知识技能竞赛个人比赛、分类团体赛及团体总决赛，有力推动了学习型系统的创建工作。
全市34名行政管理人员、35名技术服务人员、34名统计信息人员、36名村级服务员分别参加了行政管理、技术服务、统计信息、村级人员四个类型的个人比赛和分类团体赛；11个县（区、市）计生系统代表队共44名选手参加了团体总决赛。
竞赛结束后，市劳动竞赛委员会、市计生委对个人比赛优秀选手、分类团体赛先进集体、团体总决赛获奖单位和选手进行了表彰；并召开专题会议，认真分析笔试试卷、实际操作及现场知识竞赛所反映的全市计生干部在理论知识和操作技能方面存在的问题和不足，查找原因，探索今后进一步加强学习型系统建设的措施。
随后，该委将竞赛成绩及竞赛中发现的问题通报各县，并就今后工作做出安排部署。明确要求各县（区、市）计生局要以此为契机，针对自身存在的问题，制定学习和培训计划，加强针对性的岗位练兵，引导和激励广大计生干部树立终身学习、持续学习、全员学习的理念，加强学习，提高技能，不断他们增强分析、解决问题和创新的能力。(晋中市计生委办公室供稿）
|
|
|
↑返回顶部 打印本页
关闭窗口↓
|
|
|
| |
|
|
