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让职工的智慧为企业创财富 |
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来源： 作者/编辑： 发布时间：2007-03-10
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攀成钢公司71条“金点子”创效上亿元
藏于工人大脑中的智慧一旦被挖掘出来，将为企业带来巨大“财富”。记者近日从四川攀成钢公司了解到，该公司工会近年来通过组织工人开展“提合理化建议，评选‘金点子’活动”，有效调动了职工的积极性和创造性。截至目前，已从工人中收集到围绕企业重点生产项目献计献策的“金点子”154条，经整理并采纳使用71条，创经济效益达1.3亿多元。
据介绍，攀成钢工会把组织开展的提合理化建议、评选“金点子”活动与“创建学习型企业、争做知识型职工”活动紧密结合。该公司的340连轧管厂在设备调试中，工程技术人员和一线工人动脑筋、想办法，对矫直区域、穿孔机、连轧机等原设计中存在的缺陷和不足进行技术改造，不仅减少了设备故障率，而且方便了维修人员工作。在生产经营上，精轧厂张琰等提出的“180机组采用大直径轧辊轧制攻关”，使轧制稳定性和成材率大幅提高，创经济效益500万元。钢研所的胡茂会、陈坤等提出“圆坯连铸生产中碳高合金钢开发军工产品”和“转炉产高钢石油套管铸坯”，为公司创造效益1000万元。
山东设职工技术创新成果奖
本报讯（记者孙覆海实习生葛红普通讯员王振宇）日前，山东省总工会出台了《山东省职工优秀技术创新成果奖励办法》，对在群众性经济技术创新活动中取得优秀技术创新成果的职工进行重奖，最高奖励可达10000元。
《办法》规定，具备下列条件之一的技术成果，可以申报山东省职工优秀技术创新成果奖：1.发明创造具有新颖性、先进性和实用性，并在本行业产生重要影响的；2.在创新技术、设计和改进工艺等方面取得显著成效的；3.研制开发的新产品、新工具具有国内先进水平，并取得显著成效的；4.设备进行技术改造取得显著成效的；5.创新操作法，使劳动生产率、产品质量显著提高或在节能降耗等方面取得显著成绩的；6.创新技术，在职业安全和环境保护等方面起到显著作用的。
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