新闻大厦邀请清华大学来威举办的继续教育课开幕式。（资料片）
□王肖杰
创新是一个民族的灵魂，也是一个城市的灵魂。要创新，必须不断提高人的素质，必须像胡总书记所要求的那样“全民学习，终生学习”。“全民学习”强调的是广度、范围，“终生学习”强调的是时间上的持续性。抓住了这纵横两条线，就抓住了建设学习型城市的“纲”，纲举必然目张。
“全民学习”大致可以分以下四个层面：政府公务员、企业管理者、企业员工、市民百姓。
完善公务员学习方式
政府公务员的素质和眼界直接影响着全市的大政方针，进而影响全市的经济和社会各项事业的发展。公务员的培训历来被重视，经过多年摸索，已经有了一套模式，今年又有创新，即实行“对口主修、自由选学”方式：每年脱产一周，学习与自己工作相关的专业知识；双休日则可以选学自己感兴趣的学科。这样既有针对性，又有广泛性，效果很好。
但这种课堂式的学习方式还不完善，它只是“读万卷书”，公务员还需要“行万里路”：每个部门都要制订计划，到本部门、本行业的先进地区参观学习，同时用“三限一看”来保证效果，防止游山玩水。即“限时间”，每年一次，一次不超过五天；“限空间”，每次只参观一个地方，把经验学深学透；“限资金”，只报销威海至目的地直线航程的机票或车票；“看效果”，学习考察报告在威海政府网上公开展示，接受监督和质询。
对企业管理者的学习予以扶持
企业管理者对学习的态度相差很大，有的坐飞机到外地听课，有的则在麻将桌上消磨时光。威海的经济发展关键在企业，企业关键是带头人。南方的企业主对于学习的重视程度总体比北方强，他们的企业能够从小到大，从弱到强，与企业管理者的不断学习提高是分不开的；威海的很多企业总迈不上新台阶，与企业管理者不重视学习也是息息相关的。企业管理者的学习虽然是他自己的事，但舆论引导也很重要，媒体应加大这方面的宣传力度，树立典型，让他们看到学习的好处。政府应该在政策、资金上予以一定扶持，比如低价提供场地、组织外出参观、帮助邀请知名培训师等。
职工培训持之以恒是关键
员工培训的症结同样在于认识。一个不经过培训就上岗的职工，就是一颗危险的种子，轻则破坏企业文化，重则造成经济损失，而这些都是无意的。老员工不培训，就像拉着手刹开车，尽管遵守交通规则、认真驾驶，结果多耗了油（成本增加）还跑不快（业绩差）。摩托罗拉公司的研究结果表明，培训投资回报比可达1∶30！
目前社会上、高校里企业培训机构很多，但这些培训功利性太强，培训者希望通过一两次的培训就把员工变成生产线上的机器，其实是不可能的。员工培训要把针对性与长期性相结合，着眼于人的整体素质的提高，不急功近利。比如可以建一个图书借阅室（不一定是阅览室），购买励志类、经营类、技术类图书，要求员工必须借阅，定期将借阅情况公布，并与考核（收入）相结合，或者针对学习内容进行考核，以培养读书习惯的养成；举办讨论会、征文等活动，提高读书效果；对积极分子进行表彰奖励，经过典型带动，形成关心企业、钻研业务、互相促进的风气，有了这个基础，专门培训的效果也会倍增。
利用中小学场所办社区学校
市民百姓的学习，关键在社区。日本在这方面做得很好，他们每个社区都有公民馆、青年宫、儿童中心、妇女教育中心、视听中心等场馆，有专门的“社区教育委员会”组织，这个组织与中小学的学区相一致，经常一起讨论社区教育事项。我们在财力还不充裕的情况下，不能建很多的场馆，但可以与中小学校联合，利用他们的空闲教室开展培训。办业余社会学校，如各种外语培训学校等，在主要课程之外，可以开设各种社会教育课，邀请社会各界人士来讲课。日本社区学校的学习内容庞杂，从健康保健到家庭物品如何收藏都有，甚至把住在社区的传统匠人请进课堂。因为同住一个社区，为邻里邻居传播知识，所以费用很低。如果一个社区老师资源有限，可以在社区间进行交流。活动开展起来之后，有些企业可能发现利用社区学校推销产品是个好机会，会主动找上门来，他们在推销产品的同时，也传播了知识，只要不虚假骗人，都可以来。
人生各个阶段需要针对性的学习
“终生学习”方面，人们往往重视儿童期、青少年时期的教育，孩子还没上学就被家长逼着去上各种班，而大人却不重视自己的继续学习。
幼儿园、小学、中学、大学（及各类专科学校）教育有专门的机构、师资，学生全日制上课，这一阶段没有问题。毕业之后到人生终点，应该继续学习。
从学生到成人，从校园到社会，人际关系和社会环境发生了很大变化，人的心理也会发生很大变化，社会知识需要大量学习。政府有关部门应当就这一群体的特殊需要，举办一系列的通用培训，内容包括心理适应、情感激励、社交礼仪、当地风俗等等。因为每年都有毕业生到威海工作，这项培训应当作为一项常规工作来做。
恋爱、结婚是人生最重要的时期，也是最容易出问题的时期，而很多意外、悲剧通过教育是可以避免的。社区学校应该专门对这一特定人群开展教育，邀请医生、心理咨询专家与年轻人互动，面对面地解决他们的疑问。在有小宝宝之前，对准妈妈、准爸爸教授胎教知识、育儿知识。青岛在这方面已经走在了前面，他们的社区学校对如何抱孩子、换尿布都教。哪个准妈妈不想了解这些知识？每个宝宝都健康成长，我们的未来必定会更美好。
工作方面的培训主要由单位组织，生活方面的培训主要靠社区，不赘述。
退休之后，健康是第一位的。多数人不是死于疾病，而是死于无知。日本是一个长寿的国家，百岁老人超过万人，其中女性平均寿命85.49岁，全球第一。长寿的重要原因是健康知识普及得好，社区学校经常讲保健课，如果有人落课，会有人帮助其补课；两三次不来，会有人上门去叫。我们的社区学校可以从保健课入手，如果能坚持不懈，一定会造福社区居民。
“我的创新高招”刊发榜
建一所综合文化活动场所
建一处老幼皆宜、妇孺皆知的文化活动场所。在这个场所里，人们花极少的钱就可以读到好书、看到好戏、欣赏到好画等等。孩子们可以在这里尽情地读他们喜欢的故事，大人们在这里可以找到更好的文化享受，即便什么也不需要，来到这里也可以享受精神生活的乐趣。
这个场所以它特有的丰富的文化容量与美丽的威海海滨共同成为城市的口碑，它不必有宏伟气派的外表，只要文化内涵到位就行了，只要老百姓喜欢在这里享受文化休闲就可以了。这个场所既为老百姓提供了精神食粮，也提高了威海的文化品味。市民们在这里留恋忘返，远来的游客在观赏完大海、品尝过“粑粑鱼”之后又有了多留几天的好去处。
一个城市，只有漂亮的外表是不够的，它还需要有丰厚的文化内涵。
———热心读者 吕立
自然风光开发要有度
参观刘公岛，一为追思历史，二为享受自然。因此，一些无聊的景点要适可而止，不能喧宾夺主。自然风光的开发要有度，不可过分。
———热心读者（13863023696）
农村更应实施集雨工程
威海是一个淡水资源匮乏的地区，除在城镇应实施默言读者提出的屋檐接水工程外，更应注意在农村实施集雨工程和节水工程。多修田间水塘， 尽量采用喷灌，政府对此除予以一定支持鼓励外，必要时应采取强制性措施。目前雨量流失和漫灌浪费现象非常严重，相当可惜！
———热心读者（13869028489）
尾气排放严重的车辆应淘汰
随着私家车的增多， 汽车尾气排放相应增多。长此以往，会威胁到威海最吸引人的资源———环镜， 所以要对汽车排气状况做定期检查，淘汰排出尾气严重的车辆。
———市民 G先生
建议规范公交站点名称
强烈建议规范公交站点名称，取消不知名小企业名称作站名，改用地名、路名、街名、标志性建筑名作站名。
———热心读者（13181131608）
